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Firma l'appello e Partecipa il 17 giugno alla manifestazione CGIL a Roma
Cara iscritta, caro iscritto
come forse già saprai il Parlamento nei prossimi giorni deciderà un provvedimento che “reintroduce i voucher”. Il governo in data 21 aprile aveva presentato e fatto votare un decreto legislativo che superava i due quesiti referendari, sostenendo che andare al voto significava dividere il Paese. A distanza di poche settimane e dopo aver nei fatti negato il diritto di voto ai cittadini e alle cittadine, si reintroduce uno strumento analogo.
La CGIL ritiene questo un fatto gravissimo, non solo per il merito del provvedimento, ma per la rottura democratica che determina questo fatto (art.75 della Costituzione Italiana).
Per questo ti chiediamo di leggere e sottoscrivere l’appello al Presidente della Repubblica che trovi a questo link
http://www.schiaffoallademocrazia.it/
e ti invitiamo a partecipare alla manifestazione nazionale sabato 17 giugno ore 9.30 a Roma, Piazza San Giovanni.
Rivolgiti alla tua categoria e/o alla Cgil territoriale per le modalità di partecipazione. |
IL 25 MAGGIO GLI OPERAI EDILI IN PIAZZA: PER RIVENDICARE L’APE SOCIALE, IL CONTRATTO NAZIONALE, LA SICUREZZA SUL LAVORO E IL RILANCIO DEL SETTORE
IL 25 MAGGIO GLI OPERAI EDILI IN PIAZZA: PER RIVENDICARE L’APE SOCIALE, IL CONTRATTO NAZIONALE, LA SICUREZZA SUL LAVORO E IL RILANCIO DEL SETTORE Il 25 Maggio a Bologna si svolgerà la manifestazione interregionale per il Nord Italia dei lavoratori edili (concentramento in piazza XX Settembre alle ore 9.30 dove confluiranno i lavoratori delle regioni dell’Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Friuli e Trentino). In tutto il territorio nazionale si svolgeranno 5 manifestazioni interregionali (Bologna, Roma, Bari, Palermo, Cagliari). La giornata di mobilitazione si è resa necessaria per richiamare il governo Gentiloni alla coerenza tra quanto convenuto con CGIL CISL UIL in tema di previdenza con l’inserimento dell’APE sociale e quanto definito in sede parlamentare nell’applicazione della norma. Infatti per i lavoratori che svolgono lavori gravosi i requisiti dei 36 anni di contributi e degli 6 anni continuativi per l’accesso all’APE social, sono stati inseriti successivamente. L’attuale norma non tiene conto della discontinuità lavorativa che i lavoratori edili sono costretti a subire. L’effetto pratico è che potranno andare in pensione pochi lavoratori, vanificando l’affermazione che “non tutti i lavori sono uguali” ai fini dell’accesso pensionistico. Per queste ragioni gli operai edili chiedono la modifica della norma, perché lavorare fino a 70 anni sull’impalcatura è impossibile.
Dalla Lombardia parteciperanno circa 700 lavoratori che si sposteranno con 8 autobus (1 autobus da Bergamo, 1 da Brescia, 2 da Milano, 1 da Como, 1 da Pavia, 1 da Mantova e 1 da Sondrio con Lecco), con i treni (da Milano, da Mantova e da Brescia), con Pulmini (da Varese) e con le auto (da Bergamo, Varese, Como). Le manifestazioni chiedono all’ANCE nazionale la firma celere del CCNL. A 11 mesi dalla scadenza da quello precedente le trattative non hanno prodotto significativi risultati. Gli operai edili chiedono alle imprese maggior sicurezza sul lavoro. Il settore continua a commentare gli infortuni mortali che avvengono sui cantieri, si commentano gli infortuni che si evitano ma non si registra l’inversione di tendenza. Al lavoro si deve andare per vivere, non per morire. Le imprese devono investire in sicurezza sul lavoro e non essere attente solo ai profitti. Le manifestazioni chiedono alle istituzioni un piano straordinario di manutenzione delle infrastrutture, il rafforzamento della politica della riqualificazione energetica e sismica degli edifici esistenti, la messa in sicurezza del territorio e il rilancio delle opere infrastrutturali ( a partire da quelle su ferro) del paese. La mobilitazione e la lotta continuerà finché non si registreranno delle risposte positive alle legittime istanze degli operai edili.
Milano 23 Maggio 2017
Per le Segreterie Regionali Feneal Filca e Fillea della Lombardia
Enrico Vizza. Francesco Bianchi. Ivan Comotti |
Referendum Lavoro: si vota il 28 maggio. 8 aprile manifestazione nazionale a Roma
Al voto il prossimo 28 maggio. Il Consiglio dei Ministri riunitosi il 14 marzo, dopo 46 giorni dalle motivazioni della Consulta, ha finalmente indetto la data dei referendum popolari proposti dalla Cgil contro i voucher e per la piena responsabilità solidale negli appalti. “Ora avanti con la campagna elettorale, ci prepariamo a questa sfida. Abbiamo davanti un periodo impegnativo e lo utilizzeremo in tutti i modi”. Così il segretario generale della Cgil, Susanna Camusso, dopo la decisione del CdM. “Abbiamo proposto l’election day e rinnoviamo questa richiesta. Vista la data scelta – prosegue Camusso – sarebbe possibile far coincidere il referendum con le elezioni amministrative e non perché ci preoccupa il quorum. I Comuni al voto non sono tantissimi, sarebbe solo una scelta oculata, in un’ottica di finanza pubblica”. Inoltre, secondo la leader della Cgil “è sconcertante che il tema degli appalti sia considerato meno rilevante di quello dei voucher”, visto che “il lavoro negli appalti è in crescita e il degrado in questo sistema è oggetto di tanta cronaca”. Quindi, avverte Camusso, “qualunque operazione il Governo intendesse fare dovrà essere riguardare entrambi i problemi. Concentrarsi solo su un quesito – conclude – indica la volontà di un indebolimento del giudizio popolare”. Intanto, la campagna referendaria: “Libera il lavoro Con 2 Sì Tutta un’altra Italia”, prosegue e si intensifica. Anche perché i tempi tecnici per fissare la data della consultazione (60 giorni dalla decisione della consulta) stanno oramai per scadere e a breve si conoscerà la data dei referendum. Per l’8 aprile a Roma è prevista una grande manifestazione nazionale indetta dal Comitato nazionale per il Sì ai Referendum per il lavoro. L’appuntamento è a Piazza del Popolo a partire dalle ore 14 sino alle ore 17. Le conclusioni dal palco saranno affidate al segretario generale della Cgil, Susanna Camusso. Ma da qui all’8 aprile, saranno tante le iniziative su tutto il territorio nazionale. Il 22 marzo, alle ore 18, si terrà a Roma, presso la Casa del Cinema, in largo Mastroianni 1, “Sì va in scena”: un incontro tra attori, registi, sceneggiatori, lavoratrici e lavoratori del mondo dello spettacolo e della cultura con Susanna Camusso. Altre iniziative coinvolgeranno nelle prossime settimane il mondo dell’associazionismo, dello sport, quello cattolico e religioso. Incontri ed assemblee sono previste nelle scuole, nelle università e nei luoghi di lavoro, nei musei e parchi archeologici. Per parlare con i cittadini che saranno chiamati al voto si terranno iniziative nei mercati, nei centri commerciali e nei centri anziani. Previsto perfino un lavoro di “Porta a porta” nei caseggiati di tutto il territorio nazionale. |
Referendum Popolari per il Lavoro: 2 Sì
Cara Iscritta, Caro Iscritto, Ci rivolgiamo direttamente a te per informarti sulla campagna referendaria per i 2 SI. L’anno che abbiamo appena trascorso è stato un lungo viaggio nei luoghi di lavoro, con le assemblee degli iscritti e dei lavoratori, dei pensionati e delle pensionate, e nelle piazze, dove abbiamo raccolto oltre un milione di firme sulla proposta di legge sulla CARTA UNIVERSALE DEI DIRITTI e oltre tre milioni per i quesiti referendari accolti a gennaio 2017 dalla Corte: L'ELIMINAZIONE DEI VOUCHER e PER LA RESPONSABILITA' SOLIDALE NEGLI APPALTI. E’ la prima volta che la CGIL propone e chiede consenso - prima con una firma, oggi con il voto - su un progetto che riscrive le regole del lavoro nel nostro Paese. L'esame e l'approvazione in Parlamento della Carta Universale dei Diritti, insieme al Piano del Lavoro, sono il nostro obiettivo prioritario. Nella scelta dei quesiti siamo partiti dalla condizione del lavoro povero, rappresentato da chi viene "sottopagato" con i voucher e dai milioni di lavoratrici e lavoratori che subiscono il ricatto del lavoro in appalto. Lavoro e libertà sono il filo conduttore della nostra azione sindacale e hanno trovato, nella Carta dei Diritti Universali e nei quesiti referendari, la loro compiutezza. Chiediamo che il Parlamento avvii subito la discussione sulla Carta, e, nel contempo, che il Governo fissi la data del voto referendario. Saremo comunque protagonisti attenti del dibattito parlamentare e saremo pronti a sostenere eventuali proposte di modifica che siano però sostanziali nei contenuti, convinti, nel contempo, che la nostra campagna referendaria è già iniziata per informare, discutere, convincere sulla necessità di cambiare il Paese e far ritornare il lavoro e la condizione materiale delle persone l'asse portante della politica economica e sociale. Cancellare i voucher e introdurre la norma di lavoro accessorio occasionale per alcune tipologie di lavoro e di persone, ripristinare la responsabilità solidale del committente per rispondere degli atti che l’impresa compie nel momento in cui affida in conto terzi l’attività, sono il metro di giudizio che dobbiamo avere a riferimento. VOTARE SI e vincere i due referendum significa dare forza alla Carta Universale dei Diritti e riaprire, in questo Paese e forse anche in Europa, una prospettiva diversa su cos’è e cosa significa il lavoro, significa non arrendersi nell’affermare e nel conquistare diritti, dignità e cittadinanza, non arrendersi nella tutela economica delle persone, che siano retribuzioni o pensioni, non arrendersi di fronte alle imprese che licenziano, delocalizzano, fuggono dal nostro Paese. Significa non arrendersi di fronte alla condizione di chi vive ogni giorno nella preoccupazione di trovare e conservare un lavoro, al migrare di tanti giovani uomini e donne in altri paesi perché qui non si trova il giusto riconoscimento delle proprie capacità e competenze, alla paura e alla sfiducia nel futuro. ABBIAMO BISOGNO DI TE PER AFFRONTARE QUESTA SFIDA E PER RIAFFERMARE DIRITTI E DIGNITA'. Ti chiediamo di essere protagonista, con tutte e tutti noi, della campagna referendaria nelle assemblee di posto di lavoro e di lega, nel porta a porta, nei punti di ritrovo e di socialità dei quartieri, con le persone che conosci. Rivolgiti alla sede della CGIL più vicina per capire come poter dare il tuo contributo a questa grande sfida di civiltà. DOBBIAMO ESSERE CAPACI DI ESSERE UNA GRANDE FORZA COLLETTIVA DI CAMBIAMENTO: INSIEME POSSIAMO |
RINNOVO CCNL LEGNO Industria: IPOTESI ACCORDO
Martedì
13 dicembre 2016 è stata siglata l’ipotesi di accordo per
il rinnovo del CCNL legno Arredo Industria. Insieme alla delegazione
trattante diamo un giudizio positivo sui risultati conseguiti,
grazie alle lotte di migliaia di lavoratrici e lavoratori
che hanno permesso di rispedire al mittente l’obbligatorietà
della flessibilità di sabato e domenica e l’aumento
contrattuale legato alla sola inflazione (indice FOI).Salario,
welfare, diritti, tutele, formazione, benessere
aziendale, flessibilità, mercato del
lavoro: il testo dell’ipotesi di accordo in sintesi.
Ora
la parola passa ai lavoratori, chiamati ad esprimere il proprio parere
sull'ipotesi di accordo entro febbraio 2017. Il contratto avrà validità
triennale: dal 1° aprile 2016 al 31 marzo 2019.
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CCNL LEGNO INDUSTRIA-28 OTTOBRE SCIOPERO NAZIONALE
CCNL LEGNO INDUSTRIA: trattativa interrotta, inizia la mobilitazione. Blocco delle ore di flessibilità e il 28 OTTOBRE SCIOPERO NAZIONALE: è questa la nostra risposta alle proposte di Federlegno, secondo la quale i dipendenti del settore dovrebbero:
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PROPOSTA DI LEGGE DI INIZIATIVA POPOLARE-CARTA DEI DIRITTI UNIVERSALI DEL LAVORO
Proposta di Legge di Iniziativa Popolare-Carta dei diritti universali del lavoro.-E' TUA! FIRMALA |
GIANFRANCO COSMO ELETTO SEGRETARIO GENERALE
E' stato
eletto all`unanimità il nuovo segretario generale della Fillea Cgil
Brianza. Si tratta di Gianfranco Cosmo, già componente della
Segreteria e da anni impegnato con il ruolo di funzionario e
segretario organizzativo della medesima struttura sindacale. Da tutta la
Fillea un grande in bocca al lupo a Gianfranco ed un grande grazie a
Pietro.
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SABATO 2 APRILE 2016 MOBILITAZIONE NAZIONALE :CAMBIARE LE PENSIONI DARE LAVORO AI GIOVANI- FLESSIBILITÀ PER TUTTI -RISPETTO PER FATICA E LAVORI DIVERSI-41 ANNI DI CONTRIBUTI BASTANO-PENSIONI DIGNITOSE OGGI E DOMANI
Partecipa anche tu all’iniziativa Il ripristino della flessibilità nell’accesso al pensionamento può essere una prima risposta generalizzata che consente di venire incontro, anche se parzialmente, alle esigenze di chi svolge lavori più faticosi e pesanti.Occorre, tuttavia, ripensare la normativa, estendendo la platea dei beneficiari e i settori coinvolti nel concetto di “usura”, e rivedere le modalità e i criteri per il calcolo della pensione, in modo che i coefficienti di trasformazione riflettano la differentedi mobilitazione organizzata presso Arengario di Monza dalle ore 10 alle ore 12 aspettativa di vita dei lavoratori e delle lavoratrici, in base all’attività svolta. Tutelare le pensioni in essere Le continue manomissioni del meccanismo di perequazione operate dai governi che si sono succeduti negli anni non hanno rispettato i diritti dei pensionati e hanno considerato la rivalutazione come se fosse un privilegio e non,come realmente è, la difesa del potere d’acquisto. Occorre prevedere meccanismi più idonei a salvaguardare, nel tempo, il valore degli assegni pensionistici e ritornare alla normativa sulla rivalutazione annuale in vigore prima del blocco imposto dalla legge Monti-Fornero. Sulle pensioni italiane grava una tassazione doppia rispetto alla media europea, e, per questo, è necessaria una diversa politica fiscale che sostenga i redditi dei pensionati anche realizzando la completa equiparazione della “no tax area” dei pensionati al livello di quella dei lavoratori dipendenti. Rafforzare la previdenza complementare pubblici l’attuale regime fiscale previsto per i lavoratori del settore privato. CGIL CISL UIL rafforzano il proprio impegno contrattuale per la promozione delle adesioni e per un processo che favorisca l’accorpamento dei fondi pensioneCGIL CISL e UIL riconfermano l’importanza del ruolo svolto dalla previdenza complementare nel concorrere ad assicurare più elevati livelli di copertura previdenziale. Anche a tale riguardo è necessario che il Governo valorizzi la peculiarità del risparmio gestito dai fondi pensione negoziali, riconoscendone la finalità sociale anche sul piano fiscale, riportando all’11 per cento l’imposta sostitutiva innalzata al 20 per cento per una malintesa idea di equiparazione alle rendite finanziarie. Occorre favorire la diffusione della previdenza complementare in tutti i settori, tramite lo sviluppo dell’educazione previdenziale e il rilancio di una campagna informativa istituzionale ed estendendo ai dipendenti per meglio tutelare il risparmio previdenziale dei lavoratori. Il Governo dovrebbe favorire lo sviluppo di condizioni che consentano di contemperare l’obiettivo dei fondi pensione di migliorare ulteriormente la tutela e la redditività dei patrimoni dei propri aderenti, in un orizzonte temporale di lungo periodo, con l’interesse generale a convogliare una quota maggiore del risparmio previdenziale verso l’economia reale, per rafforzare la crescita infrastrutturale e produttiva del Paese. Cambiare le pensioni,dare lavoro ai giovani La legge Monti-Fornero sulle pensioni è stata la più gigantesca operazione di cassa fatta sul sistema previdenziale italiano. Sono stati prelevati nel periodo 2013-2020 circa 80 miliardi di euro con una manovra economica fatta a Pensioni dignitose per i giovani e per i lavoratori precari e discontinuidanno di lavoratori e pensionati su un sistema giudicato sostenibile da tutte le istituzioni nazionali ed internazionali. Questi interventi hanno introdotto elementi di eccessiva rigidità nell’accesso alla pensione, generando iniquità e problematiche che ancora oggi aspettano una soluzione definitiva. Per CGIL CISL e UIL è necessario un intervento strutturale di riforma che dia certezze ai lavoratori e alle lavoratrici, giovani e meno giovani, e restituisca una parte delle risorse risparmiate sulla loro pelle per riaffermare solidarietà, flessibilità, equità. Tale riforma è urgente anche per sbloccare il mercato del lavoro e offrire occupazione ai giovani, pesantemente penalizzati dall’attuale normativa, sia per il loro futuro pensionistico, che per il sostanziale blocco del turn-over in atto. Devono essere inseriti elementi correttivi sul funzionamento del sistema contributivo in grado di assicurare un trattamento pensionistico adeguato e dignitoso anche a chi svolge e ha svolto lavori saltuari, discontinui, con retribuzioni basse o è entrato tardi nel mercato del lavoro. Forme d’integrazione ai trattamenti bassi devono essere riaffermate anche per le pensioni future, calcolate con il metodo contributivo. Occorre ripensare la gestione separata INPS che, a fronte di un progressivo aumento della contribuzione, accorda tutele diverse e minori agli iscritti, rispetto alla generalità dei lavoratori. È anche utile promuovere schemi di solidarietà intergenerazionale, attraverso il ricorso alla contribuzione figurativa, per incentivare l’utilizzo volontario del part time fra i lavoratori anziani negli ultimi anni della carriera lavorativa, collegandoloall’assunzione dei giovani, secondo le modalità previste dagli accordi collettivi. Accesso flessibile al pensionamento È indispensabile ripristinare meccanismi di flessibilità nell’accesso alla pensione, a partire dall’età minima di 62 anni oppure attraverso la possibilità di combinare età e contributi, per venire incontro alle esigenze di vita delle persone e ai cambiamenti dell’organizzazione del lavoro e dei sistemi produttivi. Gli oneri relativi alle misure di flessibilità non possono essere scaricati sui lavoratori. Ciò implica anche l’assoluta indisponibilità di CGIL, CISL e UIL all’introduzione di misure che condizionino l’accesso anticipato al pensionamento al ricalcolo della pensione con il metodo contributivo. Accanto alla reintroduzione della flessibilità nell’accesso al pensionamento di vecchiaia occorre prevedere la pensione anticipata con 41 anni di contributi per tutti i lavoratori e le lavoratrici, senza penalizzazioni e senza collegamento con l’attesa di vita. Bisogna chiudere rapidamente anche le vertenze aperte:
Le donne sono state profondamente penalizzate dalla riforma Fornero, dal momento che l’innalzamento dei requisiti pensionistici è stato troppo accelerato, sia nel settore pubblico che nel settore privato, senza tenere sufficientemente conto del ruolo da loro svolto nel lavoro di cura che supplisce alle carenze del sistema di welfare e provoca buchi contributivi che determinano una forma “femminile” di povertà pensionistica. È necessario che venga esteso e potenziato, presso tutte le gestioni previdenziali, il riconoscimento della contribuzione figurativa per i periodi di congedo parentale e per i periodi in cui le donne e gli uomini si dedicano al lavoro di cura e di assistenza di familiari disabili gravi. Riconoscere la diversità dei lavori La normativa attuale sui lavori usuranti non risponde all’esigenza di riconoscere che i lavori non sono tutti uguali: definisce poche tipologie, esclude interi settori (es. edilizia) e applica regole che impediscono alla quasi totalità degli interessati di usufruirne. Da ciò i risparmi consistenti, sistematicamente impiegati su altri capitoli del bilancio dello Stato. L’applicazione automatica dell’attesa di vita fa parti eguali tra diseguali: ad attività e condizioni di vita diverse corrispondono aspettative di vita differenti. Ciò va riconosciuto. |
Accordo integrazione al CCRL versamento Wila Legno Lapidei dal Agosto 2015
In allegato il verbale di accordo sottoscritto con le Associazioni Artigiane in Lombardia che prevede l’obbligo di versamento, a carico delle imprese che applicano il CCRL in oggetto, dalla mensilità di Agosto 2015 per l’avvio del fondo Wila (Welfare Integrativo Lombardo Artigianato). |
| Allegati:
Acc Area Legno Lapidei WILA.pdf
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